'n FERS-werknemer het 'n kleiner pensioen, een wat nie bedoel is om sy aftrede ten volle op sy eie te finansier nie. … FERS-werkers tree gewoonlik af met dubbel die besparings wat CSRS-werkers ophoop, hoewel CSRS-werknemers beter pensioenvoordele het.
Wat is die verskil tussen FERS en CSRS?
Albei laat jou toe om af te tree op ouderdom 62 met 5 jaar diens en ouderdom 60 met 20. Onder CSRS kan jy egter op ouderdom 55 met 30 jaar diens, aftree. terwyl jy onder FERS kan aftree met 30 jaar diens wanneer jy jou minimum aftree-ouderdom bereik, wat wissel tussen 55 en 57, afhangend van jou geboortejaar.
Wat is die gemiddelde CSRS-pensioen?
Die gemiddelde maandelikse voordeel onder CSRS is ongeveer $4 000, wat op 'n jaarlikse basis op $48 000 kom. Die “mediaan” CSRS-voordeel - die punt waar die helfte onder en die helfte bo is - is ongeveer $3 500, $42 000 op 'n jaarlikse basis.
Kan jy van CSRS na FERS oorskakel?
Individue kan van CSRS na FERS oorskakel in 'n oop seisoen (daar was net twee van hulle en die mees onlangse een was amper 20 jaar gelede), of as hulle vertrek federale indiensneming en terugkeer na 'n diensonderbreking van drie dae of meer.
Kan CSRS sosiale sekerheid insamel?
Anders as die meeste werkgewergeborgde pensioene in die private sektor, was CSRS-annuïteite nie bedoel om sosiale sekerheidsvoordele aan te vul nie. Tog, die meeste federale werkers wat 'n CSRS-annuïteit verdien, ontvang ook een of ander tyd Social Security-voordele.
