Wanneer om te vra oor salaris in 'n werksonderhoud As 'n algemene reël, is dit beste om te wag totdat die huurbestuurder die onderwerp ter sprake bring … As jy hierdie inligting ingevul het op 'n werksaansoek en toe gekontak is vir 'n onderhoud, kan jy aanvaar die maatskappy sal in staat wees om aan jou salarisverwagtings te voldoen.
Is dit gepas om in 'n onderhoud oor betaling te vra?
Jy het tydsberekening en takt nodig
Teen die tweede onderhoud is dit gewoonlik aanvaarbaar om oor vergoeding te vra, maar takt is die sleutel. Druk jou belangstelling in die werk en die sterkpunte wat jy daaraan sal bring voordat jy vir die salarisreeks vra. Maak die werkgewer vol vertroue dat jy daar is vir meer as net die salaris.
Is dit onbeskof om in 'n onderhoud te vra hoeveel 'n werk betaal?
"Hoeveel betaal die werk?" Dit is nie dat jy nooit, ooit kan vra hoeveel 'n werk betaal nie, dit is net dat dit word in die aanvanklike onderhoudfase as 'n nee-nee beskou Dit is soort van soos wanneer jy 'n eerste afspraak het en jy vra hoeveel die ander persoon verdien sodra sy of hy hallo sê.
Hoe vra jy oor salaris in 'n onderhoud?
As jy oor salaris vra, gebruik die woord "vergoeding" eerder as "geld en vra vir 'n reeks eerder as 'n spesifieke nommer. Net so, as jy wil uitvind oor werk-lewe balans, kan dit nuttiger wees om die onderwerp in terme van "kantoorkultuur" te benader.
Hoe vra jy beleefd vir salaris?
Wenke vir salarisonderhandeling 21-31 Maak die Vra
- Sit jou nommer eerste uit. …
- Vra vir meer as wat jy wil hê. …
- Moenie 'n reeks gebruik nie. …
- Wees vriendelik maar ferm. …
- Fokus op markwaarde. …
- Prioriteer jou versoeke. …
- Maar moenie persoonlike behoeftes noem nie. …
- Vra raad.
