Alhoewel daar omstandighede is waarin werkgewers 'n aparte kantien of rommelkamer moet voorsien waar hul werkers hul ma altye kan neem (sien Fabriekwerkers hieronder), is daar geen wetgewing wat vereis dat hulle 'n volledigespysenieringsdiens.
Moet werkgewers 'n kantien VK voorsien?
Werkgewers moet reëlings tref dat hul arbeidsmag ruspouses neem, warm drankies voorberei of kry en kan eet. … Afhangende van die omstandighede en tipe besigheid, kan werkgewers kies om: basiese voedselvoorbereidingsfasiliteite kantiens of personeelkamers te voorsien.
Moet 'n werkgewer 'n middagetekamer vir werknemers voorsien?
'n 1976 OSHA-standaardinterpretasiebrief bevat egter 'n meer definitiewe stelling wat beweer dat daar geen vereiste is vir werkgewers om middagetekamers ofeetareas te voorsien nie, maar dat indien 'n werkgewer dit doen dus, dit moet voldoen aan 1910.141(h).
Moet my werkgewer kos voorsien?
Daar is nie baie wat 'n werkgewer hoef te voorsien nie Trouens, al wat wetlik nodig is, is drinkwater. … Benewens gratis water, moet 'n werkgewer skoon sitplekgeriewe beskikbaar stel vir etenspouses met nabygeleë wasgeriewe, en 'n manier om kos (m.a.w. 'n mikrogolfoond) en water vir die maak van warm drankies te verhit.
Wat moet 'n werkgewer vir 'n werknemer voorsien?
Dit is 'n werkgewer se plig om die gesondheid, veiligheid en welsyn van hul werknemers en ander mense wat deur hul besigheid geraak kan word, te beskerm. … Werkgewers moet jou inligting gee oor die risiko's in jou werkplek en hoe jy beskerm word, jou ook opdrag gee en oplei oor hoe om die risiko's te hanteer.
