Elke gesondheidsorgwerker moet oop en eerlik met pasiënte wees wanneer iets wat verkeerd loop met hul behandeling of sorg veroorsaak, of die potensiaal het om te veroorsaak, skade of benoudheid te veroorsaak.
Watter daad is die plig van openhartigheid?
Aan die einde van 2014 het nuwe wetgewing ( Wet op Gesondheid en Maatskaplike Sorg 2008 (Gereguleerde Aktiwiteite), Regulasies 2014, Regulasie 20) 'n statutêre plig van openhartigheid vir gesondheidsorgverskaffers in Engeland ingestel, om te verseker dat hulle oop en eerlik met pasiënte is wanneer dinge verkeerd loop met hul sorg.
Wat is die verskil tussen sorgsaamheidsplig en plig tot openhartigheid?
Die verskil tussen sorgsaamheidsplig en openhartigheidsplig is dat sorgsaamheidsplig die verpligting is om in die beste belang van die individu op te tree en openhartigheidsplig is die verpligting om die individu ten volle ingelig te hou oor die sorg, selfs wanneer dinge verkeerd loop.
Hoeveel stadiums is daar vir plig van openhartigheid?
The Duty of Candor is 'n twee-fase benadering wat nou in die NHS-kontrak en die CQC-regulasies ingebed is. Dit is van toepassing op alle voorvalle wat lei tot matige of ernstige skade aan 'n persoon wat onder die sorg van die Trust is ten tyde van die voorval.
Op wie geld die plig van openhartigheid?
Statutêre plig van openhartigheid dek alle sorgverskaffers wat by CQC geregistreer is. Van toepassing op organisasies eerder as individue, maar individue sal onvermydelik betrokke wees by die bestuur en oplossing van voorvalle.
