Job shadowing word algemeen beskou as 'n tipe eksternskap wat oor die algemeen nie betaal word nie tensy jy reeds 'n werknemer is en op soek is na 'n ander departement of werk binne die maatskappy. Jy sal in wese 'n ander werknemer skadu wat reeds die werk doen wat jy soek om te vul.
Is werkskaduwee onbetaald?
Die meeste werkskadu-geleenthede is onbetaald en bied hoofsaaklik die werkskadu-deelnemer 'n gevoel van die veld en die spesifieke tipe werk wat hulle sou doen as hulle die beroep betree. Die doel van beide internskappe en werkskadu is egter om deelnemers van bedryfservaring of kennis te voorsien.
Wat beteken dit wanneer 'n werk jou vra om te skadu?
Die werkskaduwee is ons laaste onderhoudfase voordat 'n indiensnemingsaanbod verleng word. Tydens die skaduwee word die twee finale poskandidate afsonderlik na die kantoor genooi om tyd te spandeer om potensiële eweknieë in 'n soortgelyke posrol te skadu.
Is werkskadu die moeite werd?
Om uit te vind wat jy nie wil doen nie, is net so belangrik as om uit te vind wat jy wel wil doen, en skadu is 'n wonderlike hulpmiddel vir daardie taak. Dit kan jou help om te besluit dat 'n rol wat jy nog altyd oorweeg het, net nie vir jou is nie, en dit is heeltemal in orde. Job shadowing help studente om op skool te bly
Wat kry jy uit 'n werkskaduwee?
Waarom werkskaduwee?
- Dit laat jou toe om 'n insig te kry in die werkslewe van die beroep.
- Dit laat jou toe om 'n insig te kry in die werkgewer en organisasiekultuur.
- Dit gee jou 'n ander perspektief op jou werk deur uit ander se ervarings te leer.
- Dit brei jou netwerk uit en help jou om professionele kontakte te maak.
