In die meeste situasies, moet jy vermy om jou geboortedatum op jou CV in te sluit … Die aanvaarding van wetgewing teen diskriminasie het werkgewers meer op 'n aansoeker se professionele ervaring laat fokus as hul persoonlike eienskappe, dus is dit nie meer standaardpraktyk om jou ouderdom op jou CV te plaas nie.
Stel jy geboortedatum op CV?
In die meeste situasies moet jy vermy om jou geboortedatum op jou CV in te sluit. … Die aanvaarding van wetgewing teen diskriminasie het werkgewers meer op 'n aansoeker se professionele ervaring as hul persoonlike eienskappe laat fokus, dus is dit nie meer standaardpraktyk om jou ouderdom op jou CV te plaas nie.
Hoe plaas jy jou geboortedatum op 'n CV?
Jou ouderdom en ander persoonlike faktore soos jou etnisiteit, opvoeding en geslag is irrelevant. Gevolglik moet jy nie jou geboortedatum of enige ander irrelevante persoonlike besonderhede op jou CV skryf nie.
Is dit reg om nie datums op jou CV in te sluit nie?
Beperk jou CV se werkgeskiedenis.
Tensy die werk 'n groot hoeveelheid ondervinding vereis, beveel die meeste afrigters aan om die laaste 10 tot 15 jaar van jou werkgeskiedenis in te sluit, met datums, op jou CV. Enigiets ouer as dit kan van die CV gehou word.
Watter persoonlike besonderhede moet ek op my CV plaas?
Watter persoonlike besonderhede moet op my CV wees?
- Jou naam. Skryf jou naam in 'n groter lettertipe as die res van jou CV om dit te laat uitstaan. …
- Huwelikstatus en familie. …
- Geboortedatum. …
- Nasionaliteit. …
- Kontakbesonderhede. …
- Ander inligting wat jy op jou CV kan insluit.
