INHOUDSOPGAWE:
- Stel jy geboortedatum op CV?
- Hoe plaas jy jou geboortedatum op 'n CV?
- Is dit reg om nie datums op jou CV in te sluit nie?
- Watter persoonlike besonderhede moet ek op my CV plaas?
Video: Moet ek my geboortedatum op my CV insluit?
2024 Outeur: Fiona Howard | [email protected]. Laas verander: 2024-01-10 06:33
In die meeste situasies, moet jy vermy om jou geboortedatum op jou CV in te sluit … Die aanvaarding van wetgewing teen diskriminasie het werkgewers meer op 'n aansoeker se professionele ervaring laat fokus as hul persoonlike eienskappe, dus is dit nie meer standaardpraktyk om jou ouderdom op jou CV te plaas nie.
Stel jy geboortedatum op CV?
In die meeste situasies moet jy vermy om jou geboortedatum op jou CV in te sluit. … Die aanvaarding van wetgewing teen diskriminasie het werkgewers meer op 'n aansoeker se professionele ervaring as hul persoonlike eienskappe laat fokus, dus is dit nie meer standaardpraktyk om jou ouderdom op jou CV te plaas nie.
Hoe plaas jy jou geboortedatum op 'n CV?
Jou ouderdom en ander persoonlike faktore soos jou etnisiteit, opvoeding en geslag is irrelevant. Gevolglik moet jy nie jou geboortedatum of enige ander irrelevante persoonlike besonderhede op jou CV skryf nie.
Is dit reg om nie datums op jou CV in te sluit nie?
Beperk jou CV se werkgeskiedenis.
Tensy die werk 'n groot hoeveelheid ondervinding vereis, beveel die meeste afrigters aan om die laaste 10 tot 15 jaar van jou werkgeskiedenis in te sluit, met datums, op jou CV. Enigiets ouer as dit kan van die CV gehou word.
Watter persoonlike besonderhede moet ek op my CV plaas?
Watter persoonlike besonderhede moet op my CV wees?
- Jou naam. Skryf jou naam in 'n groter lettertipe as die res van jou CV om dit te laat uitstaan. …
- Huwelikstatus en familie. …
- Geboortedatum. …
- Nasionaliteit. …
- Kontakbesonderhede. …
- Ander inligting wat jy op jou CV kan insluit.
Aanbeveel:
Moet bedankingsbrief rede insluit?
Wanneer jy 'n bedankingsbrief skryf, is dit dikwels belangrik om jou rede vir jou vertrek in te sluit. Dit kan jou werkgewer van waardevolle inligting oor die situasie voorsien . Moet jy 'n rede in 'n bedankingsbrief gee? Jy hoef nie besonderhede te gee oor hoekom jy in jou bedankingsbrief vertrek nie.
Wat moet 'n balansstaat insluit?
'n Balansstaat bestaan uit bates, laste en eienaars- of aandeelhouersekwiteit Bates en laste word in kort- en langtermynverpligtinge verdeel, insluitend kontantrekeninge soos tjek, geldmark, of staatseffekte. Op enige gegewe tydstip moet bates gelyk wees aan laste plus eienaarsbelang .
Moet posbeskrywing salaris insluit?
Trouens, soos Liz Ryan op Forbes skryf: “ Die meeste werkadvertensies sluit nie 'n salarisreeks in nie omdat werkgewers die salarisreeks privaat wil hou. Dit gee hulle’n onderhandelingsvoordeel wanneer hulle dit doen.” Op 'n sekere punt moet salaris aangepas word vir die aansoeker, hul vorige ondervinding, hul vaardighede en hul verbintenisse .
Moet gemiddeld nulle insluit?
Dit sal afhang van of daardie waardes werklik nul is of waarde ontbreek. As dit "ontbrekende waardes" is - die behoefte om uitgesluit te word en die telling daal. As dit werklik nulle is, dan moet dit by jou berekening van gemiddeld ingesluit word .
Moet toevallings GST insluit?
Wanneer die aanwasmetode gebruik word, is GST betaalbaar op alle verkope waarvoor jy 'n faktuur gedurende die tydperk ontvang het, selfs al het jy nie die werklike betaling ontvang nie. Maar aan die ander kant kan jy ook vooraf GST eis selfs op onbetaalde uitgawes .
